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WELFARE &
RULE

福利厚生・社内制度

挑戦する化族をあと押し。

社員全員に幸せでいてもらうために。吉川化成の歴史の中でつくられ、積み重ねられてきた福利厚生や社内制度をご紹介します。

化族の家訓

01

化族の家訓 その1 財布とからだに優しい、 1日100円の日替わりランチ

いいモノをつくるには、健康な身体から。
社員食堂では、毎日日替わりの2メニューから選べる100円のランチを提供しています。
そして、うどんにいたっては50円で提供しています。

日替わりランチ 100円
10代だけではなく
社会人こそ成長期。

毎日、挑戦を盛り込みながら働く人は、
いつも成長期を迎えている。
そう考えるからこそ、私たちは応援したいのです。

02

化族の家訓 その2 アフター5も充実！ 8:30~17:00の就業時間

休憩1時間をはさんで、就労時間は7時間半。
毎日体力にも時間にも余裕をもって働けるスケジュールで、
自由時間を満喫してください！

03

化族の家訓 その3 ｢オタ活｣し放題！ 125日の年間休暇

日頃から趣味を愛する化族たちの、「オタ活」のジャマは厳禁！
GW休暇から夏季休暇、年末年始休暇に特別休暇まで、趣味を楽しめる休暇制度が盛りだくさん。

04

化族の家訓 その4 役員へ直談判！毎月の専務面談

吉川化成は現場主義。
生産性の改善提案の中で選ばれたアイデアは、毎月行われる面談にて自分の意見として専務に伝えることができます。

化族を応援する

社内制度・福利厚生

  • 01WELFARE
    J階層制度をもとにした、安定した昇給制度が用意されています。
  • 02WELFARE
    公正な人事評価を元に昇給が決まる制度。化族の頑張りを評価する仕組みが整っています。
  • 03WELFARE
    自分の評価された点や改善点を知ることのできる、透明度の高い人事評価です。
  • 04WELFARE
    総務・人事部で定期的に行い、会社に対する要望事項を聞き、出来るところから実施しています。
  • 05WELFARE
    英会話や射出成型技能試験など、仕事に役立つスキルの取得を応援します。
  • 06WELFARE
    会社が認めた場合、有給日数を消化しない有給休暇が支給されます。
  • 07WELFARE
    様々な同好会の活動費が経費として扱われる制度。ゴルフ、野球、軽音バンド、オンライン英会話スクールが活動中。
  • 08WELFARE
    本社近くにあるテニススクールを、割安で利用することができます。
  • 09WELFARE
    ほっと一息つきたいときに。無料でソフトドリンクをサービスしています。
  • 10WELFARE
    化族の家族も幸せであれるように。様々な休暇制度を用意しています。
  • 11WELFARE
    結婚や身内の方の不幸などの際、会社から見舞金が支給されます。
  • 12WELFARE
    自らが購入した自宅・賃貸に住居する社員に対し、住宅補助が支給されます。
  • 13WELFARE
    大阪・奈良・新横浜営業所・静岡・大分に配属となった場合、地域手当が支給されます。

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化族にはまだまだある。

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